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Compte Rendu DP PI juin/juillet 2007
Ref, accords, esatys, prime de transport, BH, évolution de carrière, ...
16 juillet 2007 par CFDT Plateforme Belle EtoilePrime de transport : une revalorisation de 4 % en 2006, de 2,59 % en 2007 (rétroactif au 1 (…)Tract DP PI septembre 2005 n°2
12 octobre 2005 par CFDT Plateforme Belle EtoileEt hop,... le compte rendu DP suite au tract questions pour des DPCHSCT du mois de mars 2010
Mrs : B...S en a rêvé ! L...E en a parlé... ; C...T l’aura fait... Peut être
14 avril 2010 par CFDT Plateforme Belle EtoileAu CHSCT, nous avons toujours milité pour que la future salle de contrôle de l’UP HMD/Sel ne (…)
CEE, CGF, CCE, CE
Qu’ils soient au niveau Européen, France, Entreprises ou Etablissements, les Comités ont pour rôle d’assurer la prise en compte des intérêts des salariés.
Ces instances incontournables sont donc pour les représentants des salariés que nous sommes, un lieu de contrôle, de propositions, de débats.
A lire : La production, Organisation des travaux d’arrêt, Les ETV prévus dans les services, Les chèques Cadhoc pour célibataires ou mariés sans enfants, Bilan des ASC
Formation, polyvalence !
1er avril 2011 par CFDT Plateforme Belle EtoileLe manque d’anticipation de la direction en matière de formation cause des dysfonctionnements dans les équipes : Sur un effectif de 7 personnes, l’équipe A, ne compte que 2 polyvalents, cela pose un problème évident lors de la prise de congés ou autres absences. De plus, nous n’avons pas pu obtenir l’organigramme du service (le dernier date de janvier)
La fourniture de ce document nous a semblé très compliqué à obtenir suite aux nombreux mouvements d’effectifs.
Lundi 28 février
24 février 2011 par CFDT Plateforme Belle EtoileCe changement fait suite à l’avis, des membres de la commission restaurant, du Comité Inter Etablissements (CIE) sur l’appel d’offres lancé le 1er octobre auquel trois prestataires ont répondu.
Donc ce jour, les élus du Comité d’établissement de P.I usine, historiquement en gérance du contrat, votent majoritairement le changement de prestataire au restaurant de Belle Etoile.
Une bonne GPEC et hop plus de problème !
8 octobre 2010 par CFDT Plateforme Belle EtoileLes arrêts d’unités suite à sous effectifs, heures supplémentaires, astreintes, pénibilité, ...
Pourtant la solution est simple : Des embauches, des formations pour améliorer les compétences, …
Bref, une bonne Gestion Prévisionnelle des Emplois.
Flash CE du 29 avril 2010.
4 mai 2010 par CFDT Plateforme Belle EtoileLa production :
Devrait être au max...
L’emploi des travailleurs handicapés :
La direction nous a informés des pénalités payées depuis 2006 pour ne pas s’être soumise à l’obligation d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés.
La bonne nouvelle est que les chiffres sont aujourd’hui portés à notre connaissance : La taxe s’élève de 6 000 à 15 000 euros selon les années.
Force est de constater que l’incitation est faible…
La mauvaise nouvelle est que la situation ne va pas (…)
Flash CE extraordinaire du 12 mars
22 mars 2010 par CFDT Plateforme Belle EtoileLes élus du comité d’établissement ont été informés de l’ouverture de la procédure du livre I du Code du Travail
L’impact des postes supprimés, sur l’organisation et le fonctionnement des différents services, nous inquiète. Non seulement la charge du travail répartie va peser fortement sur les salariés qui restent, mais demain, il n’est pas certain que cette nouvelle organisation n’entraîne pas des dysfonctionnements...
Flash Comité d’établissement Rhodia Opérations P.I Belle Etoile
3 novembre 2009 par CFDT Plateforme Belle EtoilePour la CFDT, il est bien de la responsabilité de la Direction d’accompagner ses salariés pour acquérir et conserver des compétences durant leur parcours professionnel...
Le niveau du Rhin a dû subitement remonter, ou n’est ce pas plutôt la suspension du mouvement social qui a permis une nouvelle pirouette de la Direction ? (...)
Flash CE Rhodia Opérations PI Usine Belle Etoile
28 août 2009 par CFDT Plateforme Belle EtoileA fond, à fond ! Jusqu’à la fin de l’année semble t il. Mais avec des effectifs qui ne correspondent pas toujours à l’activité soutenue !
Cette grippe peut avoir un impact sur l’organisation de l’établissement. Le droit du travail ne doit pas être mis à mal ! ...
La crise économique actuelle a bon dos.
22 juin 2009 par CFDT Plateforme Belle EtoileLa crise économique actuelle a bon dos. La Direction la met en avant pour justifier un plan de compétitivité aboutissant à 34 suppressions de postes sur Rhodia Opérations Plateforme Belle Etoile de Saint-Fons : 19 sur PI et 15 sur EP.
La Direction, en début d’année espérait aller vite pour réaliser son plan, terminer les procédures en quelques semaines, sans respecter les accords qu’elle avait signés il y a de cela deux ans.
Flash CE extraordinaire PI du 7 mai 2009
14 mai 2009 par CFDT Plateforme Belle EtoileLa Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), c’est anticiper l’avenir de la plateforme de Belle Etoile. Donc notre avenir.
Dialogue social, responsabilité sociale de l’entreprise, développement durable, formation, sécurisation des parcours professionnels, pénibilité au travail, …, ne sont pas que des mots mais autant d’outils au service de la GPEC.
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