Avenant 1 & 2

• AC  : 2,2% avec un talon de 60€ (si salaire de base inf. à 2700€)
• AI  : 1% avec 40€ mini et Changement de Coëf 50€ mini

Avenant 3

• AI cadre 3,2% dont 0,3 % pour les promotions avec une régularisation sur
2 ans (2021/2022) au lieu de 3 ans actuellement pour 100% des cadres.

Prévision d’une clause de revoyure en septembre si l’inflation à 2,8 % avec effet rétro
actif en janvier.

Sans accord la direction appliquera 1,8% unilatéralement

Exemple :
• 2500 € avec 2,2% = 2560 €, si pas de signature 1,8% = 2545 €
• 2800 € avec 2,2% = 2861 €, si pas de signature 1,8% = 2850 €

Grille de salaire :  2,2% le point à 8,916 €
Grilles de transport : Valence + 10%
PMO : Revalorisation du max de la PMO atteignable à 125 euros si l’accord est signé.