La décision du Comité de Direction Usine a été communiquée au groupe de travail le jeudi 29 avril :
La ligne de poste de rondier et le 7ème AMP [1] sont sauvés !!
Le Comité de Direction Usine a suivi les conclusions du groupe de travail qui avait démontré la non-faisabilité du plan de compétitivité. Il envisage d’autres voies d’améliorations ne touchant pas à l’effectif posté. Il les a présentés au groupe de travail sous formes de propositions qui restent à débattre.
En préalable à toute discussion, la CFDT toujours prête à oeuvrer pour un dialogue social riche et intelligent, à immédiatement proposée le retour des équipes postées à 7 personnes RHODIA dans un souci de respect pour les salariés qui ont mal vécu cette période conflictuelle. La direction locale a fait des déclarations dans ce sens dans diverses réunions du Comité d’Établissement.
La CFDT tient a remercier l’ensemble des salariés postés de Polaris et de BH qui ont su cet automne montrer leur détermination face à un plan établi sur une seule logique financière technocratique et non industrielle et humaine.
Force est de constater que la démarche contractuelle entrepris par la CFDT a payé malgré un dénigrement constant et persistant de certains par l’intermédiaire de tracts et d’affichettes sauvages.