La décision du Comité de Direction Usine a été communiquée au groupe de travail le jeudi 29 avril :

La ligne de poste de rondier et le 7ème AMP [1] sont sauvés !!

Le Comité de Direction Usine a suivi les conclusions du groupe de
travail qui avait démontré la non-faisabilité du plan de compétitivité. Il envisage d’autres voies d’améliorations ne touchant pas à l’effectif posté. Il les a présentés au groupe de travail sous formes de
propositions qui restent à débattre.

En préalable à toute discussion, la CFDT toujours prête à oeuvrer pour
un dialogue social riche et intelligent, à immédiatement proposée le
retour des équipes postées à 7 personnes RHODIA dans un souci de
respect pour les salariés qui ont mal vécu cette période conflictuelle. La
direction locale a fait des déclarations dans ce sens dans diverses
réunions du Comité d’Établissement.

La CFDT tient a remercier l’ensemble des salariés postés de Polaris
et de BH qui ont su cet automne montrer leur détermination face à un
plan établi sur une seule logique financière technocratique et non
industrielle et humaine.

Force est de constater que la démarche contractuelle entrepris par la
CFDT a payé malgré un dénigrement constant et persistant de certains
par l’intermédiaire de tracts et d’affichettes sauvages.