Au regard des résultats de la dernière négociation avec la Direction Générale, la CFDT ne peut que demander l’appui des salariés.

Sur l’ensemble des Rhodia de France, nous appelons à des actions plus ou moins longues, qui correspondent à la situation industrielle du moment, sur chaque site.

 Peu d’avancées sur les salaires

Il est clair que la Direction veut retarder la question des AC/AI pour arriver à la dernière réunion et empêcher ainsi une riposte éventuelle, avec l’approche des fêtes. De plus, elle indique bien que les mesures qui seront proposées seront en ligne avec la crise économique.
Cela signifie donc : pas grand-chose…

 Rien sur la pénibilité.

Une simple information en CE et CHSCT des changements d’horaires pour les postés et un refus net de négocier avec les Syndicats !

 Conclusion

Notre Direction Générale doit donc améliorer encore ses propositions.
Pour cela nous allons l’aider à changer de position.

La CFDT appelle le maximum de salariés postés et journées à répondre présents à l’action du 14 décembre.

 Modalité d’arrêt de travail

2 heures en fin de poste pour tous le 14 décembre
– Equipe D : 3h00 à 5h00
– Equipe B : 11h00 à 13h00
– Equipe A : 19h00 à 21h00
– Equipe E de nuit (donc le 15 décembre) : 3h00 à 5h00
– De 10h00 à 12h00 pour le personnel à la journée