Prolongation de la mise en chômage partiel total :
Direction : la conjoncture économique se dégrade dans la durée, en conséquence, le redémarrage de Polaris interviendrait le 12 janvier 2009 à 5h et la marche au mini technique de l’atelier BH serait maintenue jusqu’à cette même date.
CFDT :
Le seul élément donné par la Direction pour justifier cette mesure serait une faible prévision des commandes. Aucune justification économique n’est identifiée sur cette prolongation du chômage partiel.
Du 19 décembre au 12 janvier, entre 33 et 46 salariés (entre 19 et 27% de
l’effectif P.I Belle Etoile) seront touchés par le chômage suivant la prise ou non du reliquat de 5 CP.
Les efforts sont toujours demandés aux mêmes, cela devient inacceptable.
Pour cette raison, nous réitérons notre demande de maintien intégral des salaires.
Vote unanime des élus contre ce projet. (4 CFDT, 2 CGT)
Plan formation 2009
Le plan de formation est en amélioration par rapport aux années précédentes, (moins de formations réglementaires).
Mais plus de 50% du budget (5 formations TEX) reste soumis à l’approbation de la RH France dans le cadre du « projet ambition 2010 » qui prévoit notamment une trentaine de postes supprimés à la RH France !
La commission formation n’a toujours pas accès au recueil des demandes de formation des salariés.
Pour ces raisons, les membres CFDT de la commission invitent les élus du CE à voter contre ce plan.
Vote unanime contre. (4 CFDT, 2 CGT)
Point sur les EAA
50 % de retours.
Les orientations du plan de formation 2009 ne tiennent donc pas compte
de la demande des salariés et c’est pourtant la demande des élus depuis plusieurs années.