L’accord GROUPE signé par la CFDT, la CFTC, FO et la CGC pour les années 2005, 2006, 2007 comprend 2 volets :

1 - Critère Groupe

Il prévoit le versement d’un montant maxi de 15 millions d’Euros :
7,5 millions d’euros sont affectés à l’intéressement Groupe selon des critères économiques (faire au moins 14.3% d’EBITDA pour l’année 2007).

L’objectif maxi est atteint, chaque salarié du groupe recevra 1000 euros

7,5 millions d’euros sont répartis par établissement, selon des critères liés aux établissements.

Là aussi 1000 euros maxi peuvent être obtenus par salarié du site si les critères locaux sont au maximum.

2 - Les critères sites

Encore une fois, l’accord d’intéressement site n’a été signé que par la CFDT de REP.

Le calcul se fait en fonction de 3 critères, chacun représentant 1/3 de la somme.

Malgré les mouvements sociaux du début d’année et l’accident de mai, nous avons pu négocier avec la Direction le gel de ces périodes pour limiter l’impact négatif sur ces 3 critères sites.

Critère 1 : "Taux de fiabilité"
Résultats : 270 €

Critère 2 : "Facteur Qualité"
Résultats : 358,90 €

Critère 3 : "Facteur Compétitivité"
Résultats : 169 €

L’intéressement est de 1800€ pour les salariés de REP.

Un abondement sera versé pour les salariés qui placent l’intéressement sur le Plan d’Epargne d’Entreprise :

Jusqu’à 569€ placé, l’entreprise abonde à 145%. C’est-à-dire rajoute jusqu’à 824€.

En 2008, l’accord global de l’intéressement au niveau du Groupe et celui au niveau du site vont être renégociés. Nous vous informerons des résultats de ces négociations.