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CFDT DOMO Belle Etoile
Section CFDT de la plateforme chimique de St Fons Belle Etoile

Notre section syndicale est située à Saint-Fons en région Lyonnaise. Elle a pour but de défendre l’intérêt général des salariés et leur permettre de s’organiser collectivement sur la plateforme industrielle de Belle Etoile. Elle est un véritable contre pouvoir face au pouvoir patronal.

Elle dépend du : SCERAO-CFDT, le Syndicat des salariés CFDT de la Chimie et de l’Energie pour Rhône Alpes Ouest

Flash CE novembre 2011
Constitution du nouveau bureau du Comité d’Etablissement

Les nouveaux élus ont procédé à la nomination des secrétaires et trésoriers du nouveau CE :
 
 Secrétaire : L.C (CGT)
 Secrétaire adjoint : Richard Vialatte (CGT)
 Trésorier : Hervé Christiany (CGT)
 Trésorier adjoint : Catherine Couchot (CGC)

Article mis en ligne le 9 novembre 2011
dernière modification le 2 février 2012

 Constitution du nouveau bureau du Comité d’Etablissement :

Les nouveaux élus ont procédé à la nomination des secrétaires et trésoriers du nouveau CE :
 Secrétaire : L.C (CGT)
 Secrétaire adjoint : Richard Vialatte (CGT)
 Trésorier : Hervé Christiany (CGT)
 Trésorier adjoint : Catherine Couchot (CGC)

Les membres du bureau sont élus à l’unanimité : 3 CGT, 2 CGC et 2 CFDT.

 Les caisses sont pleines :

Un arrêté des comptes définitif sera présenté par l’expert comptable lors du prochain CE de novembre.
Pour permettre une continuité dans la gestion du CE, les anciens CE de PI siège, PI usine et REP apportent au nouveau CE environ 200 000 €.
La trésorerie est saine et le nouveau CE dispose de moyens confortables pour continuer.

 Noël salarié :

La situation financière des CE nous permet de mettre au vote un Noël salarié avec l’attribution de chèques vacances.
Le montant du chèque Cadhoc est de 140€.
Le montant des chèques vacances est reparti selon le barème suivant :

 Quotient Familial : 1 -> Montant 160 €
 Quotient Familial : 2 -> Montant 150 €
 Quotient Familial : 3 -> Montant 140 €
 Quotient Familial : 4 -> Montant 130 €
 Quotient Familial : 5 -> Montant 120 €
 Quotient Familial : 6 -> Montant 110 €
 Quotient Familial : 7 -> Montant 100 €

Il est à noter que désormais, le Noël salarié fait l’unanimité et c’est une bonne chose, ce n’était pas le cas à PI usine !


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