Vos élus au Comité d’Établissement durant leur mandat 2005-2007…

–  Économique :

La CFDT a été force d’opposition, de proposition et de transformation des différents projets instaurés par la Direction. Les élus CFDT n’ont jamais cessé d’interpeller la Direction sur l’emploi, la formation, l’organisation et les conditions de travail, … Nous avons également saisi la justice pour défendre et préserver les intérêts collectifs de tous les salariés et la pérennité du site. Nos actions, au quotidien, ont permis d’éviter de plus graves atteintes à nos acquis…

– Activités Sociales et Culturelles :

La CFDT gère sainement la dotation du CE et le parc immobilier des salariés. Ses équipes présentes dans les commissions proposent et organisent vos sorties, vos voyages, les vacances de vos enfants et gèrent votre restaurant et ont permis :

• A 270 familles (de la plateforme) de partir en vacances cette année.
• De redistribuer 450 € cumulés en chèques vacances et bons d’achats pour tous.
• De proposer un panel de 20 organismes pour choisir vos vacances.
• L’achat de 406 ouvrages, livres, BD, DVD et CD, gratuitement mis à votre disposition en 2006.
• De maintenir sur le site un restaurant avec une participation moyenne du CE de 600 € annuel par salarié.
• D’attribuer de 470 à 530 € quand le budget nous le permet et de façon raisonnée une dotation supplémentaire exceptionnelle pour tous (Fêtes des mères 2007, chèques vacances Noël 2006).

 Nos candidats CFDT s’engagent à :

• Être proactifs et vigilants dans les échanges avec la Direction.
• Anticiper, analyser, argumenter et infléchir au besoin les plans présentés par Rhodia, néfastes à notre site.
• Améliorer encore la qualité du restaurant voire envisager un changement de prestataire si nécessaire.
• Intégrer que la population du site change, réaliser un bilan par activité sociale afin de s’assurer de l’équité des droits de tous et adapter nos règlements au vue des résultats.
• Continuer à diversifier nos activités et à innover en étant à l’écoute de vos souhaits.

Dans ce cadre là, la CFDT vous propose une équipe renouvelée pour les 4 ans à venir.

Il reste encore beaucoup à faire, votre soutien leur permettra d’obtenir la légitimité nécessaire face à la Direction.

 Liste des candidats CFDT