Polyvalent tous poste :

Suite à la rencontre ce jour avec la Direction, nos revendications sur la revalorisation de 1 point UIC (7.153 €) ainsi que la rétroactivité au 1 juin de la prime de « remplacement poly » nous ont été confirmé.

 Fonction Technicien Extrusion :

La fonction de technicien extrusion sera validée par une formation générale et technique d’une durée de 7 à 8 semaines et de la présentation d’un Projet d’Etude Amélioré (PEA).

La formation sera dispensée par INTERFORA pour la partie générale (français, math et physique), et pour la partie technique (extrusion) par le CFP.

Définition de fonction du poste :

• la personne restera opérateur extrusion/conditionnement tout en pouvant aider à la résolution de problèmes techniques
• Appui à la formation des nouveaux arrivants
• Participation aux projets d’améliorations
• Soutien technique aux CdQ
• Faire un point en fin de poste avec le CdQ.

Les personnes concernées seront identifiées et désignées d’ici la fin de l’année afin de commencer leur formation début 2008.

 Expertise Conditionnement :

Les cinq personnes ont eues des formations dispensées par les fabricants de matériels (DOBOY et CETEC) ainsi que des formations internes. Ils leur restent une formation « formation de formateur » les 25 octobre et 15 novembre prochain.

Il est prévu de passer au K 205+10 deux personnes en fin d’année 2007 et les trois autres courant premier semestre 2008.

 Chef De Quart :

Mise en place effective fin d’année 2007 du pôle 5+2 CdQ.

Le sixième CdQ sera le coordinateur de travaux pour l’atelier extrusion, le conditionnement et les MM. 

Le coordinateur de travaux sera remplacé systématiquement pendant ses périodes d’absences (CP ou poste).

Le septième CdQ aura un rôle opérationnel de formation au poste de travail.
Grâce à cette nouvelle organisation un recrutement se fera en fin d’année 2007 sur l’atelier Technyl.

NB : Dans chacun des domaines abordés le nombre de possibilités d’évolutions n’est pas figé. Chacun pourra y prétendre.

L’objectif est de faire monter le niveau d’expertise sur les installations de l’Unité de Production comme existant en polycontinue.

Des prochaines réunions se tiendront afin de discuter des thèmes suivants :

• Technicien électromécanicien.
• Expertise qualité et sécurité.
• Les agents de laboratoire.
• Les postes d’assistances.