Situation économique :

Les ventes REP MONDE sont en augmentation de 13% par rapport à la même période 2005.

La Direction nous confirme un fléchissement des ventes sur le deuxième semestre 2006.

 Intéressement :

Si nous continuons dans notre avancée depuis le début de l’année, l’estimation serait entre 1180 et 1200 euros à fin décembre.

Le critère « EAA réalisés » qui permettrait d’avoir la somme maximum de 300 euros est à 0.7 % de réalisation (14 EAA comptabilisés à ce jour sur 206 personnes).

Pour rappel, les mini et maxi pour l’exercice 2006 sont 83 % = 0 euros et 93 % = 300 euros.

 Approvisionnement :

Une nouvelle organisation des « appros » est en cours de réalisation.
Nous retournerons à une structure de trois approvisionneurs dédiés au site de Belle-Etoile.

L’acheteur site, P.GARDE, présentera cette nouvelle organisation dans une future réunion.

 Projet d’absorption de Rhodia EP SAS par Rhodia Opérations SAS :

Au 1er janvier 2007, Rhodia EP sera intégré dans Rhodia Opérations par Une Transmission Universelle de Patrimoine.

L’intégralité du personnel de REP sera transférée par l’application de l’article L. 122-12 du Code du Travail.

Les accords collectifs seraient remis en cause mais continueraient à produire leurs effets pendant 15 mois (article L132-8 du Code du Travail).

L’ouverture d’une négociation sur de nouveaux accords s’ouvrirait au niveau de la société Rhodia Opérations SAS et non plus au niveau de l’entreprise.

L’entreprise REP devient un établissement de la société Rhodia Opérations.
Les Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT) restent en place.

Concernant une éventuelle fusion des 3 établissements de Belle-Etoile, rien n’est encore fait !