Après consultation de ses adhérents et échange avec les salariés, la Cfdt signe l’accord d’Activité Partielle de Longue Durée car, oui, la Cfdt est un syndicat démocratique.

La signature de la Cfdt permet l’application de cet accord :
• Avec 78% de salaire brut pour tous (soit environ 94/96% du net).
• Une durée de chômage partiel de 36 mois sur une durée totale de 48 mois avec 40% maximum en moyenne par salarié.

Sans la signature de la Cfdt  :
L’accord de branche se serait appliqué jusqu’au 31 décembre à raison de 80% du brut pour les avenants 1 et 2 et 70% pour les avenants 3.
MAIS nous serions passés à 60% du brut pour tous dès le 1er janvier 2023 ! (soit environ 74% du net).
Le site de Valence serait quant à lui à 73% du brut pour tous (accord branche textile).
Cet accord nous protège sur la durée au-delà de décembre car on ne sait malheureusement pas combien de temps cette période va durer !

Nous avons privilégié la sécurité sur la durée.
Sur les négos, il est à noter que la direction n’a absolument pas tenu compte de
nos demandes et de nos remarques ! Cette situation inacceptable ne pourra pas
se reproduire !

De plus, nous avons eu des pressions de salariés appartenant à d’autres
organisations syndicales signataires ou non de l’accord !

A la Cfdt, nous savons prendre et assumer nos responsabilités !

Petit cours d’économie :
1) Lancer un plan de restructuration en supprimant 80 postes avant l’été.
2) A la rentrée, annoncer une grosse baisse d’activité.
3) Récupérer le maximum d’argent de l’état (nos impôts !) et raboter sur les salaires
(double peine).
4) Vivement la prochaine NAO et la revalorisation du pouvoir d’achat