Les élus du CSE ont reçu une lettre recommandée avec accusé de réception à
leur domicile. L’expéditeur du recommandé est le syndicat CGT de Belle Etoile. La
lettre, en revanche n’a pas d’en-tête et n’est ni signée ni datée.
Cette lettre pose plusieurs problèmes : elle est menaçante et est adressée au
domicile des élus. Elle représente, en premier lieu et en elle-même, une tentative
d’intimidation.
Deuxièmement, la question se pose de savoir comment, les auteurs de la lettre
ayant accès à des données confidentielles, ont-ils pu les faire sortir du CSE ?
On peut donc légitimement se demander quelles sont les informations
confidentielles, concernant tous les salariés, ayant subi une rupture de
confidentialité ?
Nous demandons que toute la lumière soit faite sur l’obtention d’informations
personnelles, par des élus, sans validation du bureau du CSE.
Finalement, de quoi parle cette lettre ?
Les auteurs menacent d’amener les élus en justice "pour avoir effectué des
remboursements à des salariés sans présentation de facture".
Qu’en est-il exactement ?
Malgré l’absence des documents prouvant que des séjours ont bien été
effectués pour des vacances réservées sur internet (documents datés d’avant que les
séjours soient effectifs), des remboursements ont été déclenchés. Quand le CSE s’en
est rendu compte, des justificatifs ont été demandés. Rien de bien anormal cependant
car la pratique avait déjà été constaté lors de la précédente mandature … !
L’affaire était donc, pour nous, close … mais visiblement pas pour la CGT.
De notre point de vue, la CGT semble vouloir discréditer les autres OS.
Nous sommes ainsi en droit de nous poser la question : Est-ce vraiment le souhait les salariés dans la période actuelle ?
La Direction du site, informée, n’a pas souhaité réagir.