La Cfdt signe l’avenant relatif au parcours de carrière Hexapol.
Moteur dans les propositions, nous avons demandé à la direction de se remettre autour de la table des négociations pour pouvoirs faire évoluer les salariés postés au sein de l’atelier Hexapol.
La Cfdt a fait plusieurs propositions à la direction, celle-ci n’ont pas toutes été entendues.
Notamment le passage à 225 sans promotion “TEX” pour les polyvalents sur un secteur.
La Cfdt a lancé un sondage auprès des équipes postés d’Hexapol qui se sont exprimées en majorité POUR la signature de cet avenant à l’accord.